โลกการทำงานปี 2025 เข้าสู่จุดเปลี่ยนสำคัญที่เทคโนโลยีกลายเป็นหัวใจหลัก โดยรายงาน Future of Jobs Report 2025, WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf ระบุว่าทักษะกว่า 39% จะเปลี่ยนแปลงไปในอีก 5 ปีข้างหน้า จนเกิด “ช่องว่างทางทักษะ” ที่ทำให้บัณฑิตจบใหม่ทำงานจริงไม่ได้ 😢เพราะขาดทักษะ Analytical Thinking และ AI Literacy ซึ่งเป็นที่ต้องการอันดับหนึ่ง ลองนึกภาพองค์กรที่ต้องรับมือกับข้อมูลมหาศาล (Big Data) แต่บุคลากรยังขาด Technological Literacy พื้นฐาน ความไม่พร้อมนี้ไม่ได้ส่งผลแค่รายบุคคล แต่เป็นต้นทุนมหาศาลที่ทำให้ธุรกิจเสียโอกาสในการแข่งขัน 📉 นี่จึงเป็นสัญญาณเตือนว่าระบบการศึกษาไทยต้องเร่ง Unlearn การสอนแบบท่องจำ เพื่อ Relearn และ Upskills ทักษะใหม่ที่โลกต้องการอย่างเร่งด่วนเพื่อการปรับตัวที่เท่าทันอนาคต 🌈✌️
อนาคตที่ควรจะเป็นของมหาวิทยาลัยและหน่วยงานพัฒนาบุคลากร คือการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นและตอบโจทย์จริง (Practical Model) โดย u-next ได้พัฒนาโครงสร้างระบบเพื่อเข้ามาเชื่อมต่อและแก้ปัญหาเหล่านี้ให้กลายเป็นระบบเดียวกัน
- Non-Degree & Credit Bank: เน้นหลักสูตรระยะสั้นเพื่อ Re-skills ทักษะ AI, Big Data และ Cybersecurity ได้ทันที พร้อมระบบธนาคารหน่วยกิตที่สะสมการเรียนรู้ได้ต่อเนื่อง 🏦💎
- Lifelong Learning & Aging Group: ขยายฐานการเรียนรู้ให้ครอบคลุมทุกช่วงวัย ไม่จำกัดแค่นักศึกษา เพื่อให้แรงงานสามารถอัปเดตทักษะได้ตลอดชีวิต ♾️👴
- Demand Side & Experience-Based: ออกแบบหลักสูตรจากความต้องการจริงของอุตสาหกรรม ฝึกกระบวนการคิดวิเคราะห์และสร้าง Mindset ผู้ประกอบการผ่านประสบการณ์การลงมือทำจริง 🛠️💡
- Digital Transformation Infrastructure: ขับเคลื่อนด้วยระบบ Cloud Computing และ AI ที่ทันสมัย เพื่อสร้างเส้นทางการเรียนรู้เฉพาะบุคคล (Personalized Learning) ที่แม่นยำและเสถียร ☁️🧠
เพราะ u-next เชื่อว่าหัวใจของการศึกษาไทยในวันหน้า ไม่ใช่เพียงการมอบใบปริญญา แต่คือการส่งมอบระบบนิเวศการเรียนรู้ที่ใช้งานได้จริง เพื่อสร้างคนให้พร้อมขับเคลื่อนอนาคตอย่างแท้จริง 🎓 🚀
ติดต่อเราเพื่อขอคำปรึกษาเพิ่มเติม:
เว็บไซต์: https://www.u-next.app/
อีเมล: u-next@g-able.com
โทรศัพท์: 02-781-9333
#UNEXT #EdTech #DigitalUniversity #ApplicationTransformation #CloudNativ
ที่มา:
No responses yet